Надія Чорна-Бохняк: "Вирішальним у своїй роботі вважаю якість та обсяг допомоги потребуючим людям"

Надія Чорна-Бохняк – експертка з комунікацій з більш ніж 9-річним досвідом менеджменту в міжнародних та національних організаціях, також в державних комунікаціях, журналістиці і редактурі. Вона долучалась до роботи Карітасу України, ADRA Україна, Центру зайнятості Вільних людей, Української Академії Лідерства, STRATCOM.UA, прес-служби Львівської міської ради, Центру політичних досліджень. Впродовж останніх 14 місяців Надія працює менеджеркою з комунікацій у Форум НДО в Україні.
Бути серед тих, хто «run this world»
Насамперед, у роботі в секторі розвитку мені подобається можливість допомагати потребуючим людям. Це додає як щоденної неймовірної енергії та задоволення, так і бажання постійно винаходити нові методи збільшення продуктивності власно, команди, організації. По-друге, мене драйвить бути сопричетною не лише до подолання соціальних викликів, а й до зміни підходів у вирішенні проблем, - що в абсолютній більшості є комплексними і системними. Це справжні трансформації і реформи для нашої країни, бути частиною яких є величезною приємністю. По-третє, сприяти інтеграції різних інституцій (CSOs, державних органів, бізнесу, активістів), а отже, змінювати у суспільстві громадянську культуру. По-четверте, шалено до вподоби працювати висококваліфікованими спеціалістами, що є носіями міжнародної експертизи, різних контекстів і підходів, вдалих програм . І звісно ж, бути серед тих, хто «run this world» - хто про це не мріє?!

Успішні кампанії
Якщо говорити про успішні кампанії чи проекти, то в рамках роботи Форуму НДО в Україні, ми маємо можливість збільшувати ефективність та оптимізувати синергію більше ніж 40 гуманітарних організацій, - які щодня спрямовують свої зусилля і ресурси на подолання кризи на сході України.

В Карітас України – це розвиток партнерств з бізнесом, краудфандингова акція "Різдвяна Свічка" (з 12-річною історією проведення в Україні) та арт-проект "Від Романа до Йордана" (проводився протягом 4 років), що охоплювали понад 150 тисяч людей, безліч міст не лише в Україні та Європі, а також у Канаді та США.

А в StratCom успішною можна назвати 3-місячну інформаційну кампанію популяризації українських реформ у сфері оборони, яка спрямовувалась на європейських політиків та представників медіа і громадськості.


Про виклики у роботі менеджера з комунікацій
У більшості випадків складно оцінити ефективність комунікацій у короткій та середній перспективі - часто результат стає очевидним не відразу чи опосередковано. Також суттєвим викликом є операційна неефективність команд і партнерів, небажання вчитись та орієнтованість на процес. І ще один виклик – брак ресурсів: не лише фінансових, а іноді часових, і знань.


Три поради від Надії Чорної-Бохняк про те, як побудувати кар'єру в комунікаціях:
1. Практика – найкращий інструмент.
І не важливо: це волонтерство, стажування чи оплачувана робота.

2. Безупинно і різносторонньо навчайтесь.
Також слід виробити звичку рефлексувати і «think outside of box».

3. Аналізуйте
Конкурентів і партнерів: кейси і підходи, методології та чужі помилки.

ЗАПИСАТИСЬ НА ПРАКТИКУМ З КОМУНІКАЦІЙ
Після заповнення заявки на участь з вами зв'яжеться менеджер курсу для узгодження
деталей. З нетерпінням чекаємо на можливість навчати та навчатися разом із вами!
Читайте також