Ірина Мазур: «Найкращим аспектом роботи в секторі розвитку є те, що бачиш результати відразу»
Ірина Мазур має 10-річний досвід у комунікаціях, зокрема у сфері міжнародного розвитку та спорту. Спеціалізується на стратегічних комунікаціях, організації рекламних кампаній та подій. Зараз вона працює старшим менеджером зі зв'язків з медіа у Gavi (Альянс з вакцин у Швейцарії). Ірина Мазур розповідає про свою кар'єру в сфері комунікацій та особливості роботи в некомерційному секторі, а ще дає поради тим, хто хоче розвиватись у цій сфері.

Про кар'єру в сферах міжнародного розвитку та спорту
Моя кар'єра завжди була пов'язана з двома основними сферами – міжнародним розвитком та спортом. У сфері міжнародного розвитку я працювала в таких організаціях, як Організація Об'єднаних Націй в Україні, ЮНІСЕФ в Україні та Альянс з вакцин Gavi (у Швейцарії). Що стосується сфери спорту, то це робота у Союзі європейських футбольних асоціацій (УЄФА) та Міжнародній асоціації аматорського боксу (AIBA) у Швейцарії. Також я працювала над тендером на проведення Зимових Олімпійських Ігор у Львові (територіально я була у Києві) та над коротким проектом для Діамантової Ліги (легка атлетика, у м. Доха, Катар).

Найкращим аспектом роботи в секторі розвитку є те, що вона дає результати відразу, особливо якщо ви займаєтесь комунікаціями. Експерти з комунікацій є рідкісною групою людей, які першими бачать результати діяльності їхньої організації на місцях. Мало хто з інших груп працівників має таку можливість. На попередніх робочих місцях мені пощастило подорожувати до Індонезії, В'єтнаму, Східного Тимору, Мозамбіка та Східної України, де я спостерігала за реалізацією проектів і за тим, як вони допомагають дорослим та дітям, які потребують допомоги.

Найуспішніші та найскладніші кампанії
Я не можу виділити якусь конкретну успішну кампанію. Це завжди приносить надзвичайне задоволення – бачити власні публікації в першокласних міжнародних виданнях, адже це значно підвищує впевненість у власній професійності. Можу зазначити такі кампанії: успішний бліц-виступ заступника генерального директора альянсу Gavi в інтерв'ю з ABC Австралії після запуску кампанії проти кору в Індонезії; бліц-виступ у CNN Індонезії; приклад успішної командної роботи після візиту Орландо Блума до України.

Одним з найскладніших проектів, над яким мені довелося працювати, – це обмін інформацією про гуманітарну кризу на початку конфлікту на сході Україні. Складність полягала, насамперед, у пов'язаних із кризою емоціях та усвідомленням того, що це відбувається в моїй країні.



Як побудувати кар'єру у сфері міжнародного розвитку? Ірина Мазур ділиться трьома порадами:

1. Чим більшою кількістю іноземних мов ви говорите, тим краще.
Англійська – це далеко не магічна палиця, у міжнародному розвитку дійсно ціняться французька та іспанська мови, як і російська, тому вдосконалюйте свої мовні навички.

2. Використовуйте мережу LinkedIn.
Перш за все, вона має акуратний мультимедійний формат, який дозволяє продемонструвати як ваші досягнення, так і досвід роботи. По-друге, 93% рекрутерів спочатку шукають кандидата в LinkedIn, перш ніж запрошувати його на інтерв'ю. Тому створіть або ж оновіть свій профіль у LinkedIn.

3. Бази талановитих співробітників є одним з варіантів, що дають змогу розпочати кар'єру з нуля, якщо ви не знаєте, з чого почати.
Такі організації, як ЮНІСЕФ, постійно шукають нові таланти за допомогою відкритого набору талановитих працівників. Одна з таких програм має назву NETI (ініціатива з пошуку нових талановитих співробітників). Ви подаєте заявку та проходите серію оцінювань, і як тільки вас буде занесено до цієї бази, вам потрібно буде лише чекати на цікаву пропозицію роботи. Цей процес може бути досить тривалим і виснажливим, але ж пошук роботи завжди такий!

Тренінги з комунікацій
Комунікаційні стратегії
Контент та креатив
Розвиток спеціалістів
Створюємо ефективні комунікації та навчання для соціальних та поведінкових змін.
We're Practicum:
social marketing team
Освітні рішення